Рубрика: Трудовые споры

Происходит травма: упал со стремянки, повредил руку на станке, спину сорвало при погрузке, ожог химией, током ударило, на тебя уронили груз. Ты …

Каждый сотрудник имеет законное право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако на практике работодатели нередко отказывают под разными предлогами — «много работы», «некому …

Многие россияне соглашаются работать без официального оформления — «в конверте». Работодатель обещает больше зарплату и минимум формальностей. Но в случае конфликта это …

Задержка или невыплата заработной платы — одна из самых болезненных тем в трудовом праве. Работник полагается на регулярные выплаты, но нередко сталкивается …

Ты уволился, но деньги так и не пришли? Работодатель тянет с расчётом, ссылается на «бухгалтер в отпуске», «в следующем месяце всё закроем»? …

Замечание, выговор, увольнение по статье — все эти меры называются дисциплинарными взысканиями. Работодатель имеет право применить их, если сотрудник нарушил трудовую дисциплину. …

Незаконное увольнение — не редкость на российском рынке труда. Работодатели, пользуясь юридической неграмотностью сотрудников, нарушают Трудовой кодекс, игнорируют установленные процедуры и лишают …

Каждый работник имеет право на своевременное получение заработной платы. Однако реальность такова, что многие сталкиваются с задержками выплат — от нескольких дней …

Камеры видеонаблюдения становятся всё более распространённым способом обеспечения безопасности — как в многоквартирных домах, так и на рабочих местах. Но не все …